热刺又一次有人离开了。这次离开的是管足球的人。他在两年时间里没做出什么成绩，很是寂寞。临走的时候，还留下了一堆乱七八糟的事情，就像一地鸡毛似的。
医疗改革改了个寂寞
斯科特 - 穆恩刚上任就对医疗部门下手了，这一烧直接把干了十多年的医疗主管杰夫 - 斯科特给吓跑了。那位澳大利亚人可能觉得现代医学太不咋地了，得用袋鼠疗法，结果这赛季热刺的伤病名单长得跟超市打折清单似的。
数据表明，热刺这一赛季因为伤病而没能参加比赛的天数，相较于上一赛季增加了 30%。那些关键球员，平均每个人都要躺两个月左右。其中最为凄惨的是孙兴慜，他刚刚恢复健康又再次躺下了，这让球迷们都开始怀疑医疗室是不是安装了磁铁。
裁员裁出个众叛亲离
穆恩从中国带来的经验是裁员，他办公室门口常贴着“精简重组”这四个字。俱乐部有个段子，某天穆恩在食堂吃饭，周围三张桌子立马没人了，后来才知道是被他裁过的人坐在那儿。
最离谱的是他把球探部门给砍掉了一半。结果，到了冬窗转会的时候，就跟在菜市场捡漏似的。球迷们都在调侃，说现在热刺买人全得靠 FM 游戏数据库，因为现实中的那些球探都已经失业。
城市足球集团镀的金掉了色
穆恩简历上最为闪亮的是其城市足球集团中国区的经历。然而，他在热刺的表现，让人不禁怀疑他当年在中国是否仅仅只是在数钱。有内部人士透露，他在开会时最爱说“我在中国的时候”，而后大家逐渐发现，他在中国的主要工作是帮老板寻找火锅店。
他在曼城系的经历没啥用，还把更衣室弄得跟联合国似的。有次队内开会，五个国家的球员用五种语言一起吐槽，那场面就跟巴别塔的施工现场一样。
新CEO还没上任就背锅
文卡特沙姆尚未正式上岗，可球迷已经给他起了个外号叫“接盘侠”。列维的这波操作那可真是堪称职场教科书呀：前任挖下的坑，由后任来填；前任惹出的祸，由后任来背。
更惨的是这位新 CEO 之前负责商业开发。现在得接手穆恩留下的糟糕局面。热刺球迷已经做好准备，喊出新口号：没有钱，只有一条命，欧冠资格就看您怎么处理了。
澳波终于能喘口气
赢了法兰克福之后，波斯特科格鲁就不用每天盯着辞职信模板看。这场胜利来得特别及时，要是再输下去，那教练席估计得改成心理诊疗室。
有趣的是，这场关键战复出的都是之前被穆恩医疗团队处理过的球员。更衣室现在流行这样的说法：“想上场？那就先假装伤好了。”
列维的管理学之谜
热刺主席列维这些年通过行动表明，管理学其实没啥奥秘可言。他的用人方式就跟刮彩票似的，要是刮出“谢谢惠顾”，那就赶紧换一张。
最魔幻的是俱乐部的管理层架构，在两年的时间里换了三套班子。这组织架构图比那地铁线路图还要复杂。有网友提议，热刺的官网干脆直接改成招聘网站得了，反正早晚都得用得上。
所以有个问题啦：你觉着下一个跑路的会是哪位高管？欢迎在评论区把你的神预言留下，点赞数最高的能获得热刺医疗室的体验券一张。